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南昊科技13681138293厂商供应考试阅卷、评估、学籍管理、民主测评、行风测评、干部考核、领导选举、人才招聘选拔、招聘报名、人事测评、心理测评、问卷调查、数据调研、满意度调查、健康问卷、民意调查、评审评奖、竞赛抽奖用光标阅读机和机读卡，并提供配套使用方案。欢迎咨询。
选举活动是被公共认为具有一定规则的程序形式，它是推选负责人或代表的活动。中国是一个专政的国家，而很大程度上要靠选举来实现，选举主要的目的就是选拔人才，从古至今人才对于一个国家来说都是很宝贵的财富。选拔人才的准则不尽相同，但都是选举形式的体现，所以选举对于一个国家来说是一项非常重要的活动。
选举计票系统性能指标：
1、自带选票模板生成功能(已予置多个选票模板)。
2、对选票纸张无特别要求，普通打印纸或复印纸都可；
3、选举符号用“√”表示，无须涂黑，符合人的自然填写习惯；
4、个性化的选票，可根据选举单位的需要或喜好在选票中附上候选人的照片及简介，如果候选人姓名相同时还可以用照片来区分；
5、支持等额选举、差额选举或等额差额混合型选举；
6、支持同一张选票正反两面印制不同的选票模板，允许同时使用多种不同模板的选票；
7、方向及正背面不受任何限制；
8、可实现"另提人"得票数据的实时计算机处理和有效性判别与控制，另提人的处理不占用额外时间；
9、选举结束自动生成选举数据库供核查，可随时查询候选人的各种得票数（包括同意票、反对票、弃权票、无效票）和相对应的所 有电子选票，每张电子选票中可定位到具体候选人的位置；
10、系统可对非正常的误判废选票（如选票印刷缺失造成）进行校正，确保计算万无一失，这种校正功能按选举办法规定需在监票人 监督下进行，亦适用于用户现场提出的紧急需求处理。
11、自动生成选票清点报告、选举结果报告、当选结果报告，报告按候选人的得票多少及姓氏笔画自动排序显示和打印。
选举方法主要包括直接选举、间接选举、等额选举和差额选举。以下是这几种选举方法的介绍：
直接选举。这是一种让有选举权的人直接参与选举，行使选举权利的方式。在这种选举方式下，选民直接投票选举被选举人。这种方式能够使每个选民都有表达自己意愿的机会，比较直接和准确地表达选民的意愿。
间接选举。这种方式通过有选举权的人先选出代表，再由代表进一步行使选举权利。这种方式在选民较多、分布较广的情况下使用，可以降低组织工作的难度和成本。
等额选举。这种方式指的是候选人数与应选人数相等的选举方式。这种方式在确定候选人时，能够考虑到代表性和代表结构的合理性，但可能会限制选民的自由选择，影响选民的积极性。
差额选举。这种方式指的是候选人数多于应选人数的选举方式。这种方式为选举人行使选举权提供了选择的余地，有助于选民了解选举人，但若不加以有效规范，容易导致虚假宣传、金钱交易等情况。